โรงพยาบาล สมัยนี้โรงพยาบาลเอกชน เว้นแต่จะมีการดึงพนักงานทางการแพทย์จากภาครัฐบาลแล้ว ยังมีการดึงจากโรงพยาบาลเอกชนด้วยกันเอง โดยเฉพาะพนักงานทางการแพทย์ที่ประกอบด้วยความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน ในขณะเดียวกันก็จะต้องหาหนทางคุ้มกันไม่ให้พนักงานทางการแพทย์ของตัวเองถูกคู่แข่งแย่งไปด้วยการเพิ่มค่าตอบแทนจูงใจ อย่างไรก็ดีเพราะว่าจำนวนพนักงานโรงพยาบาล ทางการแพทย์ที่มีมักจำกัดไม่เพียงพอต่อความประสงค์ของโรงพยาบาลภาคเอกชนที่โตขึ้นอย่างเร็ว เพราะฉะนั้นเอกชนเองก็ควรหันไปสร้างพนักงานทางการแพทย์ที่มีประสิทธิภาพเหนือจากการดึงมาจากที่อื่นๆ http://haamor.com/directory/%E0%B9%82%E0%B8%A3%E0%B8%87%E0%B8%9E%E0%B8%A2%E0%B8%B2%E0%B8%9A%E0%B8%B2%E0%B8%A5
การพัฒนาคนจะช่วยแก้ไขปัญหาการแย่งเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลที่มีจำกัดได้
01
27
12'
Category:
Tagged with:
Share it: